Delear Incentive & CB Pool

hi Blog,

Kali nie nak meluahkan perasaan pasal Delear Incentive & CB Pool pulak. Benda Alah niee pada pemikiran saya mmg susah sgt nak kira cos sebagai contoh company beri RM500,000 kepada delear niee dan 12% caruman majikan hendak ditarik drp 500,000 tueee utk dptkan nilai caruman kiranyeer kena bagaikan amount tu dgn 1.12 (500,000/1.12)

Salary dah bayar mengikut gaji 2870 dan dan 12% drp gaji tersebut adalah 346
mean table EPF kan ambil 2880 x 12% majikan adalah 346 bkn nyeer 2870 X 12% =345. masalahnyeer bernda RM500,000 niee bknnyeer bayar payroll melalui payroll cuma mrk bahagian yg diwajibkan buat adalah utk berikan net pay selepas tolak epf & i/tax or zakat.. reason mrk tak nak buat cos tak tahu salary.. that why deeeeen gak yg kena buat cos den buat gaji staff dlm company nieeee....

Kalau campur 2870 + 500,000 x 12% jumlah carumaan adalah sebanyak RM60,345. system tak leh nak ambik 346+53571 = 53917. Saya tak leeh nak "tap chup" figure tu.. mean saya kena pikir mcm maneer nak bagi firgure tu sama dgn system.. tak keeer haru biru kehidupan kueeeeew..

Tak leh nak masukan figure tuee dlm system selagi tak tentukan beraper amount 12% yg secara 100% betul mengikut system..

mean Delear incentive tu mrk nak bayar net guna issue check tapi nak masuk kan dalam figure tu utk bayar sekali dgn i/tax dan jugak EPF.. tak keer masak otak utk memikirkan cara yg bagai maner utk memasuk kan figure tu dlm system..

bagi delear incentive tuee 23/04/2010, Pada 28/04/2010 dah call tanyer dah siap belum dan semalam dah on 29/04 sekali lagi tanyer bila buleh bagi dia figure utk dia nak prepare cheque dan statement laaaaaaaaaaa... hnayer tahu beri paper dan suruh buat bkn bagi penjelasan mcm maner nak buat..

Yg budak yg resigned tue laaah call cal tak jwb reason dia bagi talipon maner letak tak jumpa sampai beteri kong.. Mmmmmm letih laaaaaaaaaaaaa nak call lagi..

Mmmmm maner laah sempat nak buat... 23/04/2010 dah mcm org giler cari signature General manager utk crediting salary 27/04/2010 pada mase tuee leh laak staff bagi e-mail utk tukar a/c number cos branch HLBB tuee tak wujud dah digabungkan dgn branch lain.. Adeeeeh mmg haru biru laah keadaan masa tueeeee

Akhirnyeer berjaya siapkan jugak dekat kol 1 pagi laah jugak membuatnyeer selepas menentukan i/tax amount mengikut website LHDN bagi delar incentive tuee......

Pening pening pening kepala nieeee...

Kat company niee pulak ader seorg staff dpt sakit buah pinggnag dan lama gak dia ambik MC lepas tuee terus antor surat tnder dan bos pulak kena paper utk mintak wivwekan notice satu bulan utk staff niee oleh ssb tuee... terpaksa hold staff niee punyer salary utk bulan april cos dia tender 19/04/2010 dan boss nak buat paper tuk bayar gaji sampai 19/04/2010 selagi tak dpt approval tak leeh process salary staff niee..

so process laah staff lain utk cediting gaji 27/4/2010

Niee dah dpat approval kena process utk staff nieee dan terpaksa run the hold report utk summit kat account.. tak keer byk kerja aku nieeeeeeeee.. Adeeeeeeeeeeeeeeeeh...

yg boss laak last day dia 10/05/2010

mmg sakit otak kueeeeeeeeeeew...